职位要求：

28-35岁，本科学历，人力资源管理专业毕业；良好的沟通及表达能力，责任心强，对数据敏感；熟练运用各类绩效考核工具，优化考核指标，推进公司各项指标的达成；组建宽带薪酬管理体系，组织公司相关部门进行岗位价值评估，确保科学合理。五年及以上企业薪酬绩效管理及实施工作经验。

职位要求：

28-38岁，审计或财务相关专业本科学历，思维清晰、逻辑性强，对稽查工作有一定的敏感性和领悟能力，具备较好的创新思维、执行及管理能力，熟悉审计工作流程，五年以上大型制造业的财务及审计稽查管理岗位经验。

职位要求：

25-30岁，大专或以上学历，有较好的沟通表达能力，责任心和主动性强；具有品牌意识，了解整个市场营销环境，能适应出差，两年以上品牌企业营销岗位工作经验优先。

职位要求：

26-35岁，本科或以上学历，广告营销、新闻学或传播类专业优先，文笔好、品牌意识强，良好的沟通能力，熟悉终端推广、品牌管理、社交传播、新媒体运营等均可，有品牌企业或乙方公司同岗位任职经验优先。

职位要求：

人力资源管理专业优先；良好的沟通能力和亲和力，细心踏实，较强的责任心和学习能力；两年以上企业（100人以上规模）的招聘工作经验。

职位要求：

任职资格：
1、广告设计、美术相关专业大专学历优先，能熟悉操作Photoshop、CorelDraw等设计软件。
2、三年以上平面设计工作经验，有扎实的美术功底，有良好的创意思维和理解能力，能及时把握公司需求。
3、熟悉陶瓷产品品牌定位方向，有悟性、有创意。
4、乐观开朗，善于沟通，为人踏实，工作认真，灵活性、学习能力强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、 组织设计、完善、应用品牌VI系统，全面跟进项目的进程，并确保及时完成；
2、 设计品牌推广对外形象物料，规范企业对外视觉的统一性；
3、 设计新品推广终端应用物料方案，并结合产品设计相关宣传资料，形成整套推广物料体系；
4、 协助策划人员做好设计师活动及事件营销活动方案物料设计和制作，并应用和执行，以提升品牌终端知名度；
5、 配合品牌服务商旗舰店开业、店庆、展会等地方性活动，设计相应活动物料，以帮助品牌服务商做好终端销售及品牌宣传展示；
6、 建立专卖店平面应用标准和系统，配合和服务代理商进行落实，并检查督导标准的执行情况。
性格开朗，活跃的创意思维，执行力强，对需求能快速提出解决方案；良好友善的团队合作态度，非陶瓷行业平面设计师或美术指导同岗位工作经验3年以上优先。 有意向可直接发简历和作品到邮箱2514143026@qq.com（邮件名称：招聘信息渠道来源+姓名+应聘职位）
工作地址
佛山市禅城区季华一路智慧新城T10栋二楼

职位要求：

任职资格：
1、本科或以上学历，法律相关专业毕业，持律师证更优；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、从事企业法务工作五年以上，具有丰富的企业法务工作经验和诉讼经验；
4、思维清晰，逻辑性强，具备较强的沟通、写作和应变能力。

岗位职责：
1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险，并提出防范建议。
2、参与公司决议、规章等文件的审查，提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；
3、参与重大项目、合同谈判工作，对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；
4、负责处理公司经济、民事等各类案件，并提供相关法律依据；
5、负责政府政策解读、政府项目申报事务，紧跟政府风向，降低公司运营成本。

工作地址
佛山市禅城区季华一路智慧新城T10栋二楼
邮箱：2479581742@qq.com

职位要求：

性格开朗，能吃苦耐劳，有敏锐的市场洞察力、应变能力，有较好的谈判技巧及服务意识；熟悉工程渠道、房地产市场与工装市场，有持续2年工程业务工作经验优先，能适应15-20天/月的出差频率。

职位要求：

本岗位主要是面向终端代理商帮扶，工作强度大但成长快收入高！所以，您有兴趣并且对自己能力有信心，有泛家居行业的终端帮扶、终端执行都可以争取，简一是一个非常锻炼人的平台，也是非常适合收获成长的品牌，COME ON ! JOIN US！



岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上建材工作经验；
2、具备方案的策划能力及事项提炼能力，具备良好的沟通能力及终端业绩活动操作的经验，能适应出差；
3、具有跑小区、家装的经验或做过爆破活动，在第三方爆破公司做过，执行力强。

岗位职责：
1、业绩促进新模式打造；
2、终端服务商活动业绩增长率保证；
3、终端业绩亮点进行挖掘提炼。

薪酬福利：
底薪7000元/月+点将费（700元/天）=年薪15-25W/年（年薪超过30W会直接进入无责任底薪制，按点将费作为年薪累计）
福利：社保、单双休、带薪假期、年度旅游、年度体检、高温补贴、餐费补贴、生日趴、商业险、出差报销、话费报销等各项福利

工作地址
佛山市禅城区季华一路智慧新城T10栋二楼

职位要求：

本岗位虽然是一个招聘专员的岗位，但可以与招聘主管并肩作战，同时一起承担佛山营销总部的招聘工作，每月人员需求10人左右，人数不多但要求较高，因此你投入岗位之后可以学习和认知到陶瓷行业的运营系统，并且快速成长为招聘人才，未来的发展方向是人力资源各大模块均可接触，实现职业经理梦并不遥远。因此我们希望你能有招聘（非普工）经验3年以上，不过我们在乎并非经历，而是你成长的决心，对招聘充满热诚！不会不重要，重要是你学得快！COME ON！JOIN US！

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、2年以上招聘经验（非普工招聘），热爱招聘，善于思考，对招聘工作有想法，有见解，执行力强；
3、性格开朗，有责任心，踏实肯干，工作态度积极，具有良好的职业道德。

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计招聘需求，完成人才招聘交付；
2、负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、负责发布和管理职位信息、甄选、面试等招聘工作；
4、协助优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；控制招聘成本；
5、定期进行招聘数据分析，提交招聘情况分析报告。

薪酬福利：
月薪6-K/月，每年有调薪机会，只要你有能力，永远都不会局限目前的薪酬。
社保、单双休、带薪假期、年度旅游、年度体检、商业险、高温补贴、午餐补贴、水果福利、等各项福利。
工作地址
佛山市禅城区季华一路智慧新城T10座2楼

职位要求：

1、本科及以上学历，对口相关专业优先；
2、男女不限，有自信、形象好，有相关专业技能及证书优先；
3、沟通与执行力强，性格外向；
4、2019年应届毕业生。

职位要求：

1、本科及以上学历，对口相关专业优先；
2、男女不限，有自信、形象好，有相关专业技能及证书优先；
3、沟通与执行力强，性格外向；
4、2019年应届毕业生。

职位要求：

1、本科及以上学历，对口相关专业优先；
2、男女不限，有自信、形象好，有相关专业技能及证书优先；
3、沟通与执行力强，性格外向；
4、2019年应届毕业生。